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2013年 03月 14日
それだけこのTALの導入企業が増えていることだと思うのですが、そうしないとTALで落ちた人が自社に流れ込んでくるわけですから、防衛のためにも導入をお勧めしたいところです。
このツールは面接では見えない適性を見出してくれますので、本当に優れたツールです。精度はどんどん向上。
しかし、学生さんもマニュアル世代なのか、適性検査にさえ、対策本を求めるのですから、どうなのでしょうか。これだけの学生さんのアクセスを、活かすことができない当社もどうなんでしょうか。にしても当社にTALの質問を電話してくる学生さんもいます。どうなのでしょう。受検指示をした会社にでは無く当社に。びっくりです。