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中途採用本格化

2008年度の中途採用は計画通り下期に入って本格的にスタート。今回は求人広告も大々的に出している。現状若手を中心とした会社の人員構成なので、募集も若手を中心としている。広告以外にも紹介なども随分お願いしているので審査面接、その面接日程調整で人事担当Iちゃんは大忙しだ。

中途採用本格化_b0040332_21303599.jpg書類審査だけでもものすごい数で、さらに面接が続いてくるとなるとデスクに戻って来れないくらいになりつつある。

そこに向けて私や代表があーでもないこーでもないというので、とっても大変だろうと思う。だがそれだけ当社にとって人材の採用は最重要ミッションなのだから頑張ってほしい。

新しい人事制度もスタートし、ユニット内のミーティングで業績評価のための課題設定について深い議論を行って人事には相当力を入れている。大手の仕組みに負けない、いや凌駕した仕組みになってきていると感じる。その入口が採用。頑張らないとね!
by oku3jp | 2008-10-30 21:34 | business | Comments(0)

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