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最強の採用適性検査登場

ストレス耐性や、メンタルチェック、面接では見えない「人の本質」を捉え、採用のミスマッチを防ぎます。ProViTは設問の意図が仕事に対する内容でありながら、汲み取れない内容になっているので、どこでも受検ができます。スマホやタブレットでも受検できます。

最強の採用適性検査登場_b0040332_19402985.jpg面接前に受検してもらい管理画面から即時結果出力。レーダーチャートで判り易い分析レポートを見ながら面接できます。

また、管理者画面から、職種によって細かく異なる判定基準で設定することもできます。採用時には必須な検査となってきます。

トライアル受検できます。(条件、従業員50名以上、年間受験予定50名以上の企業様に限り、同業競合社はご遠慮いただきます)3名様まで受検できますので是非ご検討ください。当社内でも受検してみましたが、TALの結果に大きな差分なく、むしろシビアにしっかりと結果が出ているというのが正直な感想です。強力にお勧めします!
by oku3jp | 2015-08-26 19:46 | business | Comments(0)

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