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採用ミスは経営リスク

企業にとって採用は事業拡大、収益拡大の源でもあり、経営リスクにもなりうる極めて重要なタスク。しかし、能力のテストや面談だけではなかなか「経営リスク」にあたる部分は見えてきません。欝の傾向や不祥事の傾向などが内在しているかどうかを見抜くことが難しいからです。

採用ミスは経営リスク_b0040332_18521245.jpg絶対的に短い面談しかできませんのでハードルの高い課題です。それを解決しましょうというのが採用適性検査「TAL」です。

昨今の厳しい就職環境から最近では対策としてどの企業がどの適性検査を使っていて、その対策はこれこれこうなんていうのも出回っているそうです。

しかし、このTALはその対策が立てられない出題形式で、欝傾向や不祥事傾向、離職傾向などを見事捉えることができるのです。無料でお試しもできますので、人事担当の方、経営者の方、お気軽にお問い合わせ、無料のお試しを。
by oku3jp | 2011-04-01 18:52 | business | Comments(0)

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